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兴义民政排查防控脱贫攻坚廉政风险点

2018年10月11日    来源:黔西南日报    作者:
内容摘要:近期以来,兴义市民政局强化措施,认真开展脱贫攻坚领域存在的廉政风险点排查防控工作。

中国黔西南讯 (通讯员 龚元力) 近期以来,兴义市民政局强化措施,认真开展脱贫攻坚领域存在的廉政风险点排查防控工作。

加强领导,狠抓落实。局党组高度重视脱贫攻坚领域廉政风险防控工作,及时向干部职工传达市纪委监委的要求,制定了《兴义市民政局脱贫攻坚领域廉政风险排查、防控梳理表》,从制度机制、岗位职责、业务流程等方面排查存在的问题,分析风险等级,制定防控措施,明确责任人和责任单位。

明确岗位,全面排查。认真查找个人风险。组织驻村第一书记、全体帮扶干部对照自己的岗位职责和帮扶情况,通过自己找、领导提、大家评、集体定等多种方式,认真分析并查找出个人在脱贫攻坚工作中存在或潜在的风险。认真查找股室(直属单位)风险。结合办公室职责职能,组织各股室(直属单位)查找业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险。认真查找单位风险。结合民政社会救助、救灾、社会福利、基层组织建设等职责职能,认真排查扶贫领域腐败行为的风险内容及表现形式。兴义市民政局排查出在脱贫攻坚领域制度机制方面存在的风险1条,岗位职责方面存在的风险3条,业务流程方面存在的风险5条,共计9条。同时,针对查找出来的风险点,按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级,进行风险评估。

制定措施,健全机制。为了构筑脱贫攻坚领域廉政风险防范管理长效机制,推进党风廉政建设工作的科学发展,逐步实现系统廉政风险建设的“标准化、规范化、制度化”,在开展脱贫攻坚领域廉政风险防控管理工作中,针对重点工作等方面查出的风险点,制订了相应的规章制度。对已有的机关工作制度和规程,按照廉政风险防控管理要求进一步补充完善,使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。

(责任编辑 任姝雯)

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