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以党建高质量引领发展高质量

——兴义供电局“电亮先锋·心意行动”党建与业务双融双促纪实

2022年05月13日    来源:黔西南日报    作者: 特约记者 杨婷 通讯员 彭艾
内容摘要:近年来,南方电网兴义供电局党委坚持把政治建设摆在首位,承接贵州电网公司“电亮先锋”党建品牌要求,围绕“一强二抓三优”的工作思路,运用“电亮先锋·心意行动”党建载体,实施“四同管理”,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力打赢“两大攻坚战”,扎实开展“六大专项行动”,推动党建工作与改革发展生产经营实现“双提升”。

近年来,南方电网兴义供电局党委坚持把政治建设摆在首位,承接贵州电网公司“电亮先锋”党建品牌要求,围绕“一强二抓三优”(强党建、抓基础、抓作风、优服务、优网架、优业绩)的工作思路,运用“电亮先锋·心意行动”党建载体,实施“四同管理”,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力打赢“两大攻坚战”,扎实开展“六大专项行动”,推动党建工作与改革发展生产经营实现“双提升”。

聚焦重点难点任务

用好“电亮先锋·心意行动”党建载体

“为确保供电可靠性工作取得成效,我们按照‘电亮先锋·心意行动’推进举措,成立了‘电亮先锋·仁人强电’5个攻坚队,聚焦辖区工作痛点难点,提升网架水平,确保全年客户平均停电时间11.98小时,全州可靠性指标排名前2名,省供电可靠性指标进入前50行列为总体目标。”兴仁供电局党总支书记严忠说。

这是兴义供电局党委“电亮先锋·心意行动”党建载体中实施“1+1+1+1”行动的一个缩影。

2022年,兴义供电局党委下发《关于推进“电亮先锋·心意行动”党建与业务工作双融双促实施方案的通知》,明确各级党委、总支成立“电亮先锋·1+1+1+1”行动(1个主题实践+1名班子成员+1名职能部门负责人+1名技术骨干)帮扶模式,对工作中的重点难点任务强化内外联动,实施互助攻坚,推动全面提升,保障任务完成。

为聚焦巡视巡察整改、作业风险管控、营销强基提质、电网建设管理、数字化转型等重点任务,兴义供电局党委组织实施“电亮先锋·党建带班建”“电亮先锋·营销强基提质专项行动”“电亮先锋·人身风险管控专项行动”等行动,实施“1+1+1+1”行动34个、“党支部行动计划”100个、建立“书记项目”108个、组建党员突击队26支、党员服务队21支、设立党员示范岗58个、党员责任区32个,进一步保障了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,确保全局各项指标任务圆满完成。

严把“三关”抓落实

规范“电亮先锋·心意行动”可视化管理

“通过定诺、亮诺、践诺等形式,激发了基层一线党员的工作热情,充分彰显和发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,既促进了党的建设全面过硬也推动了党建日常工作高效开展。”兴义供电局党建工作部主任谢杜娟说。

2022年,兴义供电局严把“组织定诺、开展亮诺、督促践诺”三关。一是组织定诺,各党委、党总支根据确定的年度行动主题,填报“1+1+1+1”行动、书记项目、支部行动计划、党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等项目立项表,明确攻坚目标,细化分解任务、进度节点和工作措施。二是开展亮诺,通过党务公开栏、党员之家或党建展架对书记项目、党支部行动计划等实施载体的年度目标、指标、里程碑节点及党员《公开承诺书》进行公示,接受职工群众监督。三是督促践诺,各级党组织要加强“电亮先锋·心意行动”实施过程的督促指导,加强对党员公开承诺完成情况进行监督检查,并按时兑现承诺内容。

截至目前,兴义供电局以公开承诺为主要管控手段严把“三关”,建立382个“电亮先锋·心意行动”项目立项表,按照时间节点推动各项目标任务完成,各项指标也得到明显提升。

强化过程管控

发挥绩效“指挥棒”作用

兴义供电局通过季度、年度组织对各级党组织“电亮先锋·心意行动”各载体项目的完成情况进行检查,重点对“书记项目”的完成情况、党组织和党员作用发挥情况及成效等情况进行评价,并将结果纳入党建责任制考核评价。

“党组织主体责任落实不力,未按期完成目标任务的,在党建工作考核评价中不能评定为A。党支部对党员承诺兑现情况进行评诺,将结果纳入党员积分晋级管理,作为评先选优的重要依据。”兴义供电局党建工作部党建党务一级专责彭艾介绍。

同时,该局加大宣传及固化成果运用,要求各级党组织及时梳理过程中存在的问题,总结提炼经验,形成可以固化的工作载体、方法,年底前要向兴义供电局党建工作部报送1-2个典型经验做法,对“电亮先锋·心意行动”中涌现出来的先进个人和团队,加强选树宣传力度,营造比、学、赶、超良好氛围。

为确保“电亮先锋·心意行动”各载体项目落实落地、取得实效,兴义供电局党委要求各级党组织坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,切实加强对“电亮先锋·心意行动”党建载体建设的组织领导,精心部署,立足实际找准切入点、创新载体,不断优化党建责任考核具体的内容、方法和程序,用指标和业绩说话,推进党建工作与改革发展生产经营深度融合。(特约记者 杨婷 通讯员 彭艾)

(责任编辑 舒鹏倩)

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