中国黔西南讯 （通讯员 梁德康） 贞丰县坚持把提升就业服务能力作为破解就业难题的“先手棋”，在落细落实各项就业政策的同时，创新就业服务举措，搭建便民服务平台，精准匹配人才与岗位，为众多求职者开辟更广阔的就业空间。

在近期举行的惠阳·贞丰2025年东西部劳务协作专场招聘会上，贵州省锦峰人力资源服务有限公司法人王洪福和团队成员忙碌穿梭在各招聘展位前，向求职者讲解岗位需求，与企业负责人细谈用工标准，让供需两端精准对接。

王洪福的职业生涯起点从实习开始，当时在贵阳市清镇人才市场实习的他，负责收集岗位信息、匹配求职需求，跟着团队跑企业、办招聘会。求职者的就业愿望与企业用工需求，在他心里刻下了人力资源服务的印记。

2023年9月，积累了一定经验的王洪福回到贞丰，在县相关部门的大力支持下，成立了贵州省锦峰人力资源服务有限公司，以劳务派遣、职业中介等方式精准服务，成为连接企业与求职者的重要纽带。

“我们云渡服务区即将运营，需要招聘厨师、营业员、店长等工作人员，到附近乡镇贴招聘广告效果不是很好。锦峰人力资源公司看到我们的招聘信息后，主动与我们取得联系，通过他们的帮助我们招到了几十个人。”云渡服务区餐饮经理张伟忠说。

公司积极的服务理念，感染并带动着团队成员，不少年轻人加入到就业服务队伍，汇聚就业服务力量，搭建求职桥梁，为广大求职者开辟就业“新空间”。2024年，公司成功入驻贞丰县人力资源服务产业园，并获批就业见习单位。

“截至目前，我们的就业见习人次已经达到了20人次，常年在职的员工有8人，在这个过程中，我们服务了上万名求职者，以及上百家企业。”王洪福说。“我是2025年的应届毕业生，毕业后一直没找到适合的工作。到锦峰人力资源公司了解到他们有就业见习的工作岗位，最终确定留在这里工作。这里离家近，也能学习一些职场经验。”锦峰人力资源公司见习生彭阳说。

“下一步，我们将借助东西部劳务协作站等平台，收集更多优质岗位，更好地宣传政策，让就业者享受到更多的就业福利。”王洪福说。

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