中国黔西南讯 （通讯员 瞿聪） 为切实做好2025年自主就业退役士兵的就业服务工作，黔西南州实施“三精准”服务模式，聚焦培训、对接和服务三个核心环节，提升就业服务质量和效率，助力退役士兵高质量就业。

精准培训提升技能。建立“适应性培训+技能培训”双轨并行机制，全年组织春秋两季自主就业士兵适应性培训，帮助877名退役士兵顺利实现角色转变。同时，紧密结合市场需求，开设无人机、电工、消防、挖掘机等热门技能培训项目，共有374人参与省州两级培训，有效增强退役士兵就业竞争力。

精准对接拓展渠道。创新推出“周周招聘会”，自3月启动以来已连续举办26期，累计组织409家用人单位，提供9046个岗位，涵盖行政管理、技术操作等多个领域，共接收438人次求职登记，开展348人次岗位推荐，成功促成200余人达成就业意向，搭建了便捷高效的就业对接平台。

精准服务优化环境。建立多部门协作机制，联合人社、农业农村、金融监管等部门，整合资源，形成合力。依托退役军人服务保障体系，提供“培训-就业-创业”全链条服务，今年与人社部门联合开展42人次求职能力实训，开展6场次现场农业实用技术培训，培训退役军人及农户200余人次。今年全州辖内银行机构为军创企业、退役军人个体工商户和农民专业合作社发放创业贷款，总金额达3.15亿元。

二审 邓涵予

三审 舒鹏倩